腾讯帝企鹅领导力模型,90的业界人都存
第四篇 第四篇? 写错了吗... 还是 我错过了什么! 别着急 这篇是合集 你想知道的帝企鹅精神 看看漫画 轻松get~ “漫画四 激情——感染他人: 魔Q不善于制定愿景也无法向下传递 ”帝企鹅评价 一个在自己脑中都不清晰明确的愿景,无法感染其他人。 “漫画五 好学——学习反思: 魔Q拒绝反思 ”帝企鹅评价 不愿面对弱点和失误,缺乏反思总结能力,便很难从经验中获得成长。 “漫画六 好学——前沿洞察: 魔Q无法洞察前沿,错失良机 ”帝企鹅评价 不能敏锐的洞察趋势和捕获商机,则难以占领先入优势,只能被动艰难的追随对手。 “漫画七 开放——大局为重: 魔Q面对变革消极抵触,影响团队气氛 ”帝企鹅评价 抵触变革,只因心态保守,将“小我”置于公司整体利益之上,容易失去长远发展的机会。 “漫画八 开放——合作包容: 魔Q只看中自我利益,忽视合作 ”帝企鹅评价 消极合作,拒绝沟通,看似保全自身利益,实则双输,长久以往公司整体利益受损。 想看前三篇,请在上方查找相关文章~ 更多精彩,尽在第五篇,欢迎倍他米松乳膏北京中科白癜风专治白癜风 |
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