隔段时间刷一部纪录片，算是萌医生这几年的生活惯性了。平时跟大家分享的，很多也都是受到影片里的启发。

比如，今天这条，哈哈~

凛冬的守望者：帝企鹅

要论自然纪录片的行家，BBC认第二，谁敢做第一。

从早期的《冰冻星球》、《地球脉动》系列，再到后来的《蓝色星球2》，随便拿出一部来都能原地封神！

《地球脉动》就不用说了，萌医生不止一次在线上给妈妈们推荐过，绝对是2+宝宝必看的神级纪录片。那咱们这回要介绍就是其中一个单元，准确地说，是单元里讲到的一种生物--帝企鹅。

帝企鹅是企鹅族群里体型最大的物种，居住在南极洲极寒的冻原、海洋区域。每年最冷最冷的季节，帝企鹅就会从大海里迁移到极寒之地。

零下57℃的冰雪大地上，寒风以每小时20km的速度横扫广袤的冰原。这里冰面上没有食物，这场声势浩大的「搬家」也只有一个目的，就是繁殖下一代。

帝企鹅是唯一在南极大陆沿岸过冬的鸟类。无法想象的寒冷，容不下其他任何有威胁的生物，一个一个的，他们安全地迎来了小小的新的生命。

帝企鹅在交配期间是不进食的，在生下企鹅宝宝之前也会进入一段静待期，雄性帝企鹅会安静地挨着雌性帝企鹅，等到雌性帝企鹅产下那枚企鹅蛋之后，帝企鹅妈妈就要拖着疲乏的身子，迅速赶往距离繁殖地60英里的海域去觅食了（糟糕的时候还会更远）。

这段时间，负责企鹅蛋的重任就落在了帝企鹅爸爸肩上，emm，确切地说，应该是脚上。帝企鹅腹部有一处像袋鼠一样的「育儿袋」，帝企鹅宝宝（蛋）会在爸爸的脚背上呆着，任由他们腹部的柔软羽毛完全覆盖住自己，与外界极寒的恶劣环境隔绝开。

「与皮肤直接接触，皮肤下的血管就能够为企鹅蛋带来热量。」苏格兰格拉斯哥大学的热生态学家DominicMcCafferty介绍说。帝企鹅的「育儿袋」有着非凡的生物学意义，帝企鹅爸爸们可以借助皮肤本身感知温度的神经元照顾好小宝宝。

就你能想象到乌压压一大片的「男人」留守在家带娃哈哈！

零下50℃+的天气，几百只上千只雄性帝企鹅需要紧紧挨在一起互相取暖，尽可能地去延缓新陈代谢。不然几个月的时间，还没等到帝企鹅妈妈们带着食物回来，他们大概率就已经冻死了。

在帝企鹅妈妈回来之前，帝企鹅爸爸从食道腺体分泌类似乳汁的液体喂给小崽子，这时的老父亲们，已经几个月没有进食了，但是可以的话，还是要坚持的久一点才行。

如果足够幸运，挨过了那段难熬的日子，帝企鹅妈妈们就会带着一嗦囊的食物，回来了。

她们会根据叫声找到自己的丈夫，一大家子会合，那一顿就是活下来的关键。在饱餐结束之后，需要小心翼翼地从爸爸的怀里把小宝宝接过来。毕竟在这种环境里，哪怕是几秒钟的暴露，都可能是致命的伤害。（帝企鹅爸爸在摔倒之后，宁可选择艰难的爬行的姿势，也不会让幼崽有暴露的风险）

有了帝企鹅妈妈回来接班，四个月不曾进食的帝企鹅爸爸也要出发去海里觅食啦。

就这样轮换着接班，等到帝企鹅雏鸟长到5个月大，爸爸妈妈们就要离开了。

属于帝企鹅宝宝的，新的生命轮回开始了！

我后面又去补了「帝企鹅日记」（斩获第78届奥斯卡最佳纪录片奖，美国自然类纪实作品1.27亿美元最高票房纪录，非常值得一看！完全不用担心小朋友看不进去!!），

对帝企鹅而言，陷阱、海豹、鲸鱼、离队、风暴，所有的悲剧都可能在转瞬间发生。

但是。

帝企鹅妈妈怀宝宝的时候，爸爸们不曾离开过一步。

帝企鹅妈妈分娩力竭去远海觅食，爸爸守护了宝宝4个月。

...

有的情感，或许是所有物种都共通的。

不被看到的父亲

当然，我们今天说帝企鹅，但不只说帝企鹅。

经常有人会问起，爸爸，是怎么照顾分娩的妻子和出生后的孩子的？

我们今天就说「父亲」。

一直以来，相对于「母职」的广泛研究，对爸爸这个角色的观察好像都是比较匮乏的。从生物学的角度来解释这一点，整个哺乳类只有3%左右的物种参与了父母共同养育。

在早期的养育阶段，父亲甚至越来越变成一个「可有可无」的角色。

根据国家卫计委家庭司的调查数据显示，由父母双方共同照料孩子的家庭仅占7.5%，父亲投入水平显著较低。

为啥？

原因很多很杂，萌医生今天给大家引入一个新的概念，叫「母亲守门员效应」。

我们一直觉得不参与育儿是爸爸们单方面的过失，其实并不仅仅只是如此（大家先别杠我哈，接着往下看）。

母亲守门员效应是在父亲教养投入的实证研究里面，总结出来的一种特殊现象，就是指母亲的教养态度、行为和父亲教养投入存在一定关系。

很好理解，母亲守门员效应认为，如果把一个家庭当作一个筑着高高围墙的私家花园，那妈妈们就是花园的主人。进入这座花园只有一处通道，并且需要获得花园主人的允许。那么同样的，爸爸想要在里面打长工，日常的工作内容都要受到妈妈们的规范、约束。

举个例子，爸爸主动给宝宝们修理好了玩具，妈妈就会投来赞许，那么爸爸就会觉得离父亲的人设更近了一点；相反的，如果爸爸教小朋友骑自行车，不小心摔倒了孩子，妈妈的否定就会极有力地打压到这种积极性。

一个是开门，一个是关门。这两个动作直接相关了父亲的投入。

日子长了，爸爸们会觉得不被认可、不被需要，干脆默默挣钱就好了。糟糕的是，这种沉默的表态加剧了事态发展，被简单理解成了不作为，大家开始去批判这种父性机能的缺失。

其实我想说的是，很多时候还是爸爸妈妈两个人的问题，内部没有消化干净就转嫁到了孩子的身上，成为了情绪的出口。

当然，父亲有没有问题？

有，这是毫无疑问的，而且，仍然是主要的责任。

不像妈妈们，从十月怀胎开始，到生产、哺育的全过程，就和宝宝建立了更亲密的物理连接。

爸爸们，更多是社会学的产物。

在宝宝出生后的几个月甚至几年，都会觉得眼前这个生命觉得是不真实的。包括女性的分娩真的是非常痛苦的，但是很难去指望这群老爷们对这种痛苦和窘境感同身受（我是直男，但是我们不能否认，女性从根本上在性别上承担的就比男性更多）。

前苏联教育家苏霍姆林斯基说过，「做了父亲和做了母亲，这是人的第二次降生。」

「请回答」里面，德善的爸爸说，「爸爸我啊也不是一生下来就当爸爸，爸爸也是头一次做爸爸。」

每个人都有成为父母的本能。

但是具体到每个日常，都是需要学习的。

而妈妈的态度，对爸爸的教养角色的深入影响颇深。

萌医生的建议是，权衡下，如果这个男人有的教，就给爸爸们一点机会。就像帝企鹅妈妈那样，打开那扇花园的门。

再好的妈妈，也替代不了爸爸

先说个好消息：国务院常务会议通过《中国妇女发展纲要（—年）》和《中国儿童发展纲要（—年）》，明确落实产假制度和生育津贴，探索实施父母育儿假。

目前，全国至少有25个省份完成人口与计划生育条例修订，假期天数集中在每年5~15天。

早前只有产假，现在连着育儿假也出来了，甚至不只是妈妈，爸爸也有份。社会面上越来越承认并且鼓励父性机能，越来越多的家庭也认识到，即便妈妈再好，也不能完替代爸爸。

关于父亲在儿童健康发展过程中的重要性，年美国卫生部组织编写了一本小册子，里面提出了7个方面的父职功能：

和孩子的母亲培养积极的关系；

花时间陪孩子；

养育孩子；

恰当地规训孩子；

引导孩子走向家庭以外的世界；

保护和供养；

成为孩子的模范。

那么如何去扮演好一个爸爸的角色呢？

我简单分享一些我这个半吊子二娃爸爸的经验：

首先，就是承认自己的重要性。

在跟妈妈一起养育宝宝过程里面，爸爸受挫的场景还是比较常见的——这就涉及到上面说的身份认同问题。

那从爸爸自身来说，就是要建立这种自信心。小朋友的成长需要父母双方的共同参与，妈妈如果是春风化雨，那么爸爸就是充满冒险的、不确定的，这两个特质，缺一不可。

不少研究显示，和父亲相处更多的孩子，语言发展和心理健康都很积极，而且长大以后抑郁症状、行为问题往往更小。

其次，尽早地和孩子建立链接。

提醒下，不要乐得做甩手掌柜，甩给妈妈、甩给长辈都不行，父子（女）关系是需要经营的。

不像母爱是自然发生的，父爱就显得刻意的多。

但，这不妨碍，趁早和孩子去建立链接，沟通情感，尽可能多地去承担照顾孩子的细节，就能更快的获得孩子给你的正面反馈，那么父爱其实就是在日常的这些互动里面建立起来的。

最后，就是享受。

你和孩子都一样，最好的答案，是爱??。

萌医生说

好啦，今天的文章就到这里啦！如果你喜欢今天的文章，就在右下角帮我点个在看吧！

我是萌医生，让我们在这里，一起成长吧！

推荐阅读

End

欢迎大家点击在看，或者转发到朋友圈哦

设计:游鱼

责任编辑:游鱼

撰文:萌医生